113年05月25日發佈：轉傳台灣電力工會「績效獎金是否屬工資計給退休金爭議」之說明如下：
Written by 陳宗賢
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| Published: 23 May 2024
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一、 台灣電力工會公布「績效獎金屬工資之認定」詳如【工會勞資快訊】。
二、 台電公司績效獎金是否可列入平均工資，台灣電力工會極為關注並已成立提升待遇因應小組專責研議並繼續努力爭取中。
中華郵政公司有一個案確認績效獎金屬工資性質，惟此判例係屬勞退新制，與勞退舊制係依個人屆退事實發生當日前6個月內所生工資為計算基礎有別，且目前尚無舊制判例可循，在電力工會尚未爭取成功前，林政儒主任建議循下列方式，以保障個人權益：
勞退新制提繳：逕向勞保局提出書面申訴。
勞退新制追繳或勞退舊制追朔：法院提告。
此案仍處於提告階段，待一審結果出爐後再進行後續處理。退協會將在近期內邀林主任討論本案未來可能發展情況及因應對策，並研商退協會自台電總工會轉接本次業務事宜，本會將密切關注後續發展並適時公布最新訊息。